La Cámara de Diputados de Argentina aprobó este martes 30 de abril de 2024, la reforma laboral propuesta por el Presidente de Javier Milei en la Ley Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos, considerada imprescindibles por el mandatario para acometer su programa de desregulación de la economÃa.
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Bajo el tÃtulo de “modernización laboral“, los diputados aprobaron la reforma laboral que solicitó el Ejecutivo de Milei, que inicialmente integró el decreto de necesidad y urgencia (DNU 70/23), promulgado en diciembre pasado y aún vigente pese a su rechazo en el Senado, y fue frenada por la Justicia a solicitud de los sindicatos.
Ahora alivianada para poder lograr su aprobación, la reforma laboral pasó el filtro de Diputados.
Después de aprobar el contenido de la ley en general tras más de 20 horas de debate, los legisladores iniciaron la votación capÃtulo por capÃtulo de la conocida como ‘ley ómnibus’, proyecto estrella del Ejecutivo de Milei.
Contrato de trabajo
La llamada reforma laboral modifica la ley de contrato de trabajo, al extender el perÃodo de prueba de tres a seis meses y permite a las convenciones colectivas de trabajo ampliarlo hasta ocho meses y hasta un año, según el tamaño de la empresa, lo que le ahorra la indemnización por despido.
Un capÃtulo controvertido fue la creación de un “fondo de cese”, que permite sustituir la indemnización por despido por un sistema de cese laboral, que puede ser privado, para solventar el pago por una desvinculación sin causa.
Otro capÃtulo que generó debate fue el que permite a “los trabajadores independientes” contar con hasta cinco “trabajadores independientes” para llevar adelante un emprendimiento productivo, lo que implica una “relación autónoma, sin que exista vÃnculo de dependencia entre ellos”.
Bolsa de trabajo
También crea una bolsa de trabajo a cargo de asociaciones sindicales para proponer a los empleadores un listado de personal para realizar tareas temporarias.
La mayorÃa de los diputados votó a favor de los seis capÃtulos del tÃtulo de modernización laboral que, en su inicio, trata de agilizar el alta de trabajadores registrados y alivia las indemnizaciones agravadas para trabajadores no registrados.
Reducir licencia de embarazo
La ley permite también reducir la licencia de embarazo anterior al parto a 10 dÃas y acumular los 80 dÃas restantes después del nacimiento y agrava la indemnización por un despido motivado por un acto discriminatorio.
Los diputados que votaron en contra denunciaron que la reforma es una “quita de derechos” a los trabajadores, implicará una “precarización laboral” y no eliminará la litigiosidad en la Justicia, sino que la aumentará por considerar que varias de sus medidas son inconstitucionales.
La ‘ley ómnibus’ -por la cantidad de artÃculos (si bien hoy suponen un tercio del proyecto original, que pasaba de 600) y la magnitud de las reformas que plantea- es la herramienta con el que el Ejecutivo de Milei pretende desregular la economÃa y reducir el peso del Estado.